Top 10 cele mai rele lucruri pe care le poti spune la serviciu

Citeam pe cnn.com si am dat de aceasta stire: Top 10 cele mai rele lucruri pe care le poti spune la serviciu. Hm, ia sa vedem ce ne mai invata firmele americane ca nu avem voie sa zicem. Pregatiti-va. Cele mai rele 10 lucruri de spus la serviciu in opinia angajatorului din State:

1. Nu e treaba mea
Ups! M-au lovit aici! Zic ei sa fiu amabil si sa ajut chiar daca nu e treaba mea, pesemne imi imbunatateste karma si imaginea. Am retinut partea cu sa fiu amabil.

2. Da, nici o problema (daca nu o zici sincer)
Adica sa nu dai sperante ca vei face ceva si sa nu faci. Hait, pai dupa numarul 1 eu asa intelesesem, ce facem aici? Adica sa nu refuz si sa si fac treaba altora? Astia propovaduiesc comunismul sau ce?

3. Nu mai spune nimanui ca stii de la mine, dar ...
Ni se explica cum sa tinem un secret si sa nu barfim colegii. Buna asta, stati sa o notez undeva sa nu uit.

4. N-am mai avut o marire de salariu de ani de zile
Sa nu folosim asta pe post de introducere la o negociere salariala. Cica productivitatea se plateste si nu longevitatea. Sa venim cu dovezi de productivitate. Aha! Deci asta era trucul. Si pe alea de unde le luam? Nu zic...

5. Nu e vina mea
Sa nu fie primul lucru cand il spui atunci cand apare seful cu o problema. Pai si 13 ani de scoala ce ne invata pe noi? Nu tocmai cum sa dai vina pe altul? Da politicienii ce ne invata? Ma mai gandesc la asta.

6. Ca sa fiu sincer, ...
Zice ca in metalimbaj aceasta formulare sugereaza nesinceritatea. Corect, cine zice asa da de inteles ca in general nu e sincer si doar acum se chinuie sa para asa.

7. Cu cine ai votat?
Asta tine de sistemul lor de a fi political correct. Nici la noi nu e o intrebare grozava.

8. M-am matolit asa de tare asta noapte, ...
Sa nu zicem asa ceva mai ales sefului. Da prost. Pai si daca el a fost acolo? Sau mai rau, daca el zice asta cum ar trebui sa reactionam?

9. N-am avut timp sa fac si asta
Sa nu zicem ca nu am avut timp fiindca toata lumea e ocupata si sarcinile nu sunt optionale. Sa refuzam de la inceput sau sa cerem de la inceput un termen rezonabil. Gata, m-au dezarmat, adica nu ai voie sa zici ca nu e treaba ta, nu ai voie sa refuzi, n-ai voie sa accepti fara sa si faci, nu ai voie sa dai vina pe altul si nici sa te scuzi. Pai intreg ecosistemul romanesc din jurul serviciului se duce naibii daca facem asta.

10. Faci asa, sau...
Si cu asta au pus capac. Nu mai ai voie sa dai ultimatumuri si sa iti ameninti colegii. Pai si atunci cum sa comunici cu ei?

Autorul acestei liste se jura ca a creat-o ca urmare a experientei sale de 23 de ani in management. Eu cred ca e un bullshit aruncat in piata pentru fraierii care musca orice incepe cu "top 10" si preiau stirea. Ca americanii astia inghit orice si fac din ea stire importanta.

Orice asociere cu persoanele de fata e pur intamplatoare :)

Studiu Balanta Work - Life. Workaholic sau munca vs. viata personala

Recent o companie din Romania a desfasurat un foarte interesant studiu privitor la fenomenul "statul peste program". Iata cateva concluzii interesante:

• tendinta de a sta peste program creste pe masura ca numarul angajatilor dintr-o companie e mai mare
• angajatii cu vechime in munca mare stau mai putin peste program (caci le-a venit mintea la cap)

• un motiv des invocat este volumul prea mare de munca. Oare chiar muncesc romanii asa mult?

"Printre primele semnale de alarma care apar atunci cand o persoana are tendinta spre sau chiar manifesta un comportament de tip workaholic este instalarea stresului si slabirea treptata a starii de sanatate. Doar 6,55% din respondenti sustin faptul ca se simt relaxati dupa ce isi incheie programul de lucru. Procentul de 74,24% se simte afectat de stres in functie de anumiti factori, iar 19,21% sunt stresati tot timpul. Efectele se resimt imediat in starea de sanatate, 36,17% din cei care se simt in permanenta stresati au suferit in ultimul an de o boala grava cauzata de nivelul ridicat de stres. Surpinzator a fost rezultatul obtinut din partea celor care se simt stresati in functie de anumiti factori: 97,23% dintre acestia s-au confruntat cu cel putin o boala provocata de stres in ultimul an. De cele mai multe ori, atunci cand acesti respondenti s-au imbolnavit datorita stresului provocat de locul de munca si de responsabilitatile aferente acestuia, organizatia nu s-a implicat in sustinerea lor. Doar 16,22% din cazuri au primit suport din partea celor din compania pentru care lucreaza"

Mai vedem ca romanii sunt stresati rau de munca (doare vreo 40% vin cu placere la munca). Asta stiam, intr-o tara in care e mai usor sa furi. In final aflam ce regrete au romanii dupa ce stau prea mult la munca si ce nu apuca sa faca (sa stea cu familia, pe care o pun in urma carierei, de exemplu).

Deci care ar fi solutia? Comentati, cei care aveti experienta la statul peste program...

Studiul Balanta Work-Life partea 1
Studiu Balanta Work-Life partea 2